время работы: пн-пт 9:00-18:00
+7 (4722) 27-06-53
27-65-19 (факс)
32-04-15, 33-51-75.
obkom@belprofobraz.ru.jpg)
ОАУ "Центр охраны труда Белгородской области"
Директор Центра: Медведева Ольга Михайловна
тел.: 8 (4722) 32-08-16
Главный бухгалтер: Ружицкая Ольга Васильевна
тел.: 8 (4722) 33-44-78
Отдел обучения и повышения квалификации:
Начальник отдела: Ломакин Андрей Николаевич
тел.: 8 (4722) 32-69-18
.jpg)
.jpg)
С Днем учителя
05.10.2010 07:49 | 
От имени Президиума региональной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ поздравляю вас с профессиональным праздником
- Международным Днём учителя!
Этот праздник стал поистине всенародным - его отмечают не только учителя, но и родители, вчерашние и сегодняшние школьники.
Невозможно переоценить роль учителя в жизни общества - в ваших руках будущее страны, нашей любимой Белгородчины, её процветание и могущество. Каждый ваш ученик - это частичка вашей щедрой души, вашей любви и терпения! Учитель - одна из самых благородных профессий, которая требует бережного отношения со стороны власти и общества. Сейчас много говорим о модернизации отечественного образования, претворяем в жизнь новые методики, новые информационные технологии. Но самое ценное, что было и есть в нашей школе, это конечно - Учитель! Именно поэтому необходимо повышать статус учительской профессии, поддерживать учителей не только морально, но и материально.
В этот праздничный день хочется поблагодарить вас за подвижнический труд и пожелать вам большого счастья, крепкого здоровья, творческих успехов, любви и уважения учеников!
Лидия Томилка,
председатель белгородской региональной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Спокойно и методично...10.06.2010 13:58 |
Спокойно и методично...
Делает дело председатель профсоюзной организации Алексеевской средней школы Яковлевского района Василий Нечаев.
Фамилия В.И.Нечаева - победителя конкурса областного объединения организаций профсоюзов «Лучшая первичная профсоюзная организация 2009 года и её лидер» - занесена на областную Доску почёта.
Профсоюзную работу можно делать по-разному. Кто-то пытается защищать интересы коллег в скандалах и ярких акциях, пишет протесты и жалобы, конфликтует с начальством. Иногда это приносит результаты. Но чаще происходит с точностью до наоборот. Начальство, разозлённое громкими выступлениями, что называется, «закусывает удила». Начинает ставить палки в колёса и гнуть свою, отличную от профсоюзной, линию. Естественно, в этой ситуации в первую очередь ущемляются интересы работников, которые оказываются словно между молотом и наковальней в споре между профсоюзным лидером и руководством предприятия или организации.
Совсем по-другому дело обстоит в Алексеевской школе, где председателем профсоюзной организации уже на второй срок подряд выбран Василий Нечаев. Доверие коллег-учителей - главная оценка качества его работы на посту профсоюзного лидера.Почему именно ему педагоги доверяют защищать свои трудовые интересы? Причин множество. И первая, основная причина - быстрое разрешение всех конфликтных ситуаций. Причём Василий Иванович никогда не обостряет конфликт, не рубит сплеча. Основное его правило - найти общий язык и прийти к компромиссу.
Даёшь молодёжь!10.06.2010 13:56 |
Алексеевская агитбригада привлекаетв профсоюз молодых специалистов
В чём заключается работа профсоюзов, как они защищают права трудящихся и чем могут реально помочь? Знаю по себе - молодому специалисту, только пришедшему на работу всё это абсолютно неизвестно. И только проработав несколько лет и реально столкнувшись с помощью, оказываемой профсоюзом при конфликтах с работодателями или другими какими-то нюансами в организации труда, досуга, начинаешь всё это понимать. Однако приходит это не сразу, и молодому специалисту иногда требуются месяцы для того, чтобы прийти в профсоюз.
Выученный урок10.06.2010 13:42 |
В Волоконовскую районную организацию профсоюза работников народного образования и науки входит 43 первичные организации, которые объединяют почти 1400 членов профсоюза, из них 155 неработающих пенсионеров. Профсоюзное членство составляет 99,5%, в 42 первичных организациях профсоюза - 100%.
Во всех направлениях работы, главным из которых является социальное партнёрство, красной нитью прослеживается защита социально-трудовых прав и интересов работников отрасли. Каждая первичная организация профсоюза имеет коллективный договор, районная организация - отраслевое соглашение, в районе принято и выполняется трёхстороннее соглашение между профсоюзами, администрацией района и работодателями. Работает комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
Москва, или как это было18.05.2010 00:00 |
|
