16 августа 2019 года Октябрьский районный суд г. Белгорода удовлетворил исковые требования члена Профсоюза о включении некоторых периодов деятельности в педагогический стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, и обязал УПФР исчислять срок для установления пенсии с момента наступления 25 лет педагогического стажа.
В связи с тем, что работодатель не обеспечил оформление и хранение кадровых документов, Пенсионный фонд отказывался учитывать в специальный стаж учителя более 8 лет.
С учётом спорных периодов и в соответствии с изменениями с 01.01.2019 г. право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у педагога наступает в сентябре 2019 года.

По мнению же ответчика, требуемую продолжительность стажа работы в связи с педагогической деятельностью истец приобретает со дня вступления решения суда в законную силу. Что привело бы к назначению пенсии педагогу на полгода позже.
Профсоюз с данной позицией не согласен.
Федеральный закон №350-ФЗ не вносит изменений в требуемый педагогический стаж продолжительностью 25 лет, а откладывает право учителя на обращение за указанной пенсией.
В судебном порядке признаны периоды работы и дата исчисления срока для установления досрочной страховой пенсии по старости. Судом признана позиция о том, что право на досрочную страховую пенсию по старости возникает при 25 летнем педагогическом стаже, а непосредственное назначение производится не ранее сроков, указанных в приложении № 3 к Федеральному закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.
Экономическая эффективность составила более 55 тыс. рублей.
Интересы члена Профсоюза в суде представляла Сакова Марина Сергеевна – правовой инспектор труда Белгородской региональной организации Профсоюза.

Соб. инф.